Освободившихся из мест заключения становится в России слишком много, чтобы игнорировать в дальнейшем их проблемы. Надо ли говорить, что работодатели крайне неохотно берут на работу таких соискателей, хотя большинство из них пребывают в активном трудовом возрасте. С этой целью группа депутатов разработала проект закона, квотирующий прием на работу безработных россиян, освобожденных из исправительных колоний, а также осужденных условно. Так что работодателей обяжут-таки принимать на работу указанные категории граждан.

Складывающаяся в России на сегодняшний день ситуация с разрешением вопросов трудоустройства россиян, прибывших из мест исправительных колоний или получивших условный судебный приговор, чревата последствиями. По статистике, более трети правонарушений совершается именно ранее судимыми лицами. Именно отсутствие достойной работы не дает возможности бывшим уголовникам «влиться» в социальную жизнь общества (например, открыть ип), чтобы адаптироваться к нормальной жизни. В дальнейшем, такие люди оказываются без средств к существованию, что вынуждает их совершать повторные преступления.

В пояснительной записке отмечается, что поправки коснутся положений ФЗ от 19.04.1991 № 1032-1 и будут направлены на установление квот рабочих мест для граждан с судимостью в размере 2–4% от общего списка работников. Квоты будут ограничены или недоступны для тех организаций, чья деятельность не предполагает трудоустройство лиц с погашенной судимостью по закону.

Добавим, что данная норма коснется, преимущественно, тех организаций, где с/списочная численность работающих составляет больше 100 человек. Законопроект о внесении изменений в нормативные положения о занятости населения в России зарегистрирован и направлен в Госдуму, однако дата рассмотрения документа еще не определена.