Сложности с выходом на работу после трехлетнего декрета испытывают немало матерей в России. И причина не только в нежелании принимать на работу сотрудника, который может отсутствовать на работе чаще бездетных сотрудников или мужчин, а в том, что зачастую ребенка элементарно не с кем оставить, а места в детском саду не досталось. По прогнозам специалистов, проблема еще больше усложнится из-за повышения пенсионного возраста — часть бабушек, которые могли бы сидеть с внуками, теперь будут вынуждены ходить на работу еще 5 лет.

Чиновники решили подойти к проблеме отсутствия детских садов и многотысячных очередей на зачисление в имеющиеся детские учреждения с другой стороны.

Разработанный проект, направленный на реализацию нацпроекта «Демография», предусматривает возложение на работодателей обязанностей по организации детских комнат на территории организаций. Предпринимателей обяжут создавать на территории организаций специальные детские комнаты, где будут находиться дети, пока их мамы работают. Что важно — государство не намерено помогать финансово юридическим лицам — все затраты будут нести работодатели из своего кармана.

В настоящее время в министерстве труда готовы принять от работодателей конструктивные отзывы и предложения. Известно, что бизнес рассчитывает на предоставление субсидий и помощь государства в реализации идеи.