Гражданам не придется собирать кипы справок с работы для получения тех или иных государственных услуг. Таким образом, работодатели будут освобождены от обязанности предоставлять справки о заработной плате и иные документы. Когда точно это произойдет пока неясно, однако в Минтруде уже сообщили, что чиновниками министерства разработан законопроект о полном переходе на кадровое делопроизводство в электронном виде. Пока переход будет осуществляться точечно в порядке эксперимента, но в будущем все юридические лица будут переведены на новый формат.

В соответствии с действующим законодательством все работники имеют право получить от работодателя копии документов, относящиеся к их трудовой деятельности. По письменному заявлению работникам должна выдаваться справка о заработной плате (в течение 3 дней). Справка о доходах оформляется по стандартной форме, утвержденной приказом ФНС от 02.10.2018 №ММВ-7-11/566@ (2-НДФЛ).

В будущем необходимость в получении и выдаче таких справок отпадет — ведь вся необходимая информация есть в распоряжении ФНС и ПФ. Все государственные учреждения могут запросить эти данные в этих организациях без участия посредника. Чиновники рассчитывают, что уже в ближайшее время удастся внедрить электронный кадровый документооборот повсеместно.