В соответствии с письмом Минтруда, которое было разослано в министерства, региональные администрации и в государственные компании, теперь государственным служащим, сотрудникам Центрального банка, госкорпораций не положены подарки. Такие траты ведомство считает нецелесообразными. Вряд ли такое положение вещей обрадует тех, кого коснутся запреты, особенно накануне Нового года.

Однако некоторые положения подобного рода были и до этого. Так, чиновники не имели права получать подарки. Это прописано было в Гражданском кодексе. Однако в постановлении правительства, которые вышло в июле 2013 года, были даны несколько размытые формулировки относительно того, кому еще такие «презенты» не полагаются. В документе было сказано, что запрет касается сотрудников иных организаций РФ, созданных на основе федеральных законов. Такие сотрудники могли лишь рассчитывать на те презенты, которые вручены были на протокольных мероприятий, в командировках по долгу службы, на официальных встречах. Причем в случае, если подарок дороже 3000 рублей, то он должен быть передан в организации. В остальных же случаях получатель презента должен поставить работодателя в известность о том, что ему вручили.

Однако и в новом законопроекте есть ряд неясных моментов. Например, там ничто не говорится о том, имеют ли право брать подарки сотрудники коммерческих организаций, которые принадлежат государству. Сам проект упоминает лишь те компании, которые созданы специальными законами. То есть сюда не входят учреждения, оформленные ип.

Во многих учреждениях уже действуют подобные запреты на получение подарков как сотрудников, так и их близких, если эти презенты могут привести к возникновению обязательств.

Международная конвенции ООН, например, приравнивает подарки к одной из форм коммерческого подкупа. По этой причине Сафонов, проректор Русской академии народного хозяйства, считает, что данный запрет должен быть распространен на все компании с госучастием.