Владельцам имущества некоммерческих НКО запретят выгонять руководителей без веских на то оснований и причин. Соответствующий проект закона о наложении запрета на самоуправство собственников внесен на рассмотрение в Государственную думу России.

Авторы документы выступают за справедливость, впрочем, чего еще ждать от коммунистов Олега Смолина и Николая Коломейцева. Депутаты считают несправедливым нынешний порядок прекращения трудового контракта с руководителями некоммерческих организаций по решению уполномоченных лиц-представителей органа юрлица либо собственников имущества организаций НКО. Зачастую, выступающими в роли уполномоченных лиц собственников используется метод увольнения в качестве рычага давления.

Депутаты настаивают, что такие действия со стороны чиновников муниципалитетов носят антиправовой характер, хотя регистрация изменений в ооо не прекращается при этом. Скорее всего, добросовестность и компетентность руководящего состава НКО для них — пережиток прошлого.

Отметим, что такой порядок предусмотрен ст.278 ТК РФ. Кстати, в учредительных документах приводится перечень достаточных оснований, согласно которым руководителя можно уволить.

В современных условиях ТОП-менеджмент НКО напрочь лишен возможности защищать собственные интересы в суде, т. к. законом не устанавливаются четкие границы для увольнения работников по инициативе владельца НКО (собственника). Увольнительный жест в сторону руководителя НКО оправдан в том случае, когда в результате этого действия будут обеспечены права уполномоченного органа юрлица (собственника). На практике же происходит увольнение добросовестных руководящих кадров, что, порой, совершенно идет вразрез с интересами организации. Реальная эффективность работы компании измеряется полученной прибылью, что лишь подтверждает компетентность и финансовую грамотность ее руководителя.