Вполне возможно, что правительство все же найдет варианты действий, чтобы не повышать пенсионный возраст в стране. Еще Владимир Путин в уходящем году обозначил, что это возможно, если предприятия, имеющие юридический адрес, пойдут по пути автоматизирования своего процесса. В этом случае, конечно же, многие останутся без работы. Однако тогда вполне можно ввести низкий пенсионный возраст, который и позволит разгрузить рынок труда. И хотя он будет менее эффективным, чем программы, подновляющие сменить профессию, но все же эту меру также можно принять во внимание.
В то время как при автоматизации процесса и увольнении большого числа рабочих повышение пенсионного возраста может стать катастрофой.
И хотя сейчас пока еще нельзя говорить о глобальном инновационном развитии России, но все же рекрутинговые агентства отмечают интерес производства к автоматизации. Многие компании начинают вкладываться в оборудование не только в HR-сфере, но и в других направлениях. Более 35 млн человек работают на местах, которые вполне можно будет подвергнуть автоматизации. По прогнозам, в первую очередь будут автоматизированы профессии сельхозработников, водителей, продавцов, грузчиков и уборщиц.
В развитых странах есть меры защиты для таких работников. Например, им предлагают либо пособия по безработицы, либо курсы, позволяющие получить другую профессию. Однако не стоит надеяться, что бюджет России сможет выдержать новые социальные обязательства. Поэтому скорее всего будет сделан шаг по сохранению нынешнего рубежа выхода на пенсию. В результате удастся разгрузить рынок рабочей силы, что особо актуально из-за демографической причины. Также сможет работать и еще один сдерживающий механизм: перераспределение рабочего времени. Например, в России есть неформальное ограничение на увольнение работников. И мы наблюдаем не изменения показателя безработицы, а изменения в зарплате, которые произошли после кризиса 2008 года.
Еще одна альтернатива повышению пенсионного возраста — отказ от 8-часового рабочего дня. Тогда будет та же пенсия, но выданная в кредит. В результате при сокращении рабочего дня уровни зарплат не упадут, а между тем производительность труда будут обеспечивать новые технологии.
В случае если все это удастся реализовать, то россиян ждет уменьшение рабочего дня при сохранении прежних зарплат. А это уже хорошо, так как появится больше времени для того, чтобы заниматься семьей и личными делами.