07.07.2015
Перейти к списку новостейПредприниматели будут заключать с неопытными сотрудниками ученические договоры

Известно, что отечественные работодатели продолжают испытывать серьезный кадровый голод. Особенно теперь, когда вступил в действие документ о новом механизме получения патентов на работу для трудовых мигрантов. Чтобы наладить ситуацию с кадрами в стране, депутат от фракции КПРФ Андрей Тычинин разработал законопроект, позволяющий составлять ученические договоры юрлицам с юрадресом, а также использующим наемный труд предпринимателям.

По мнению автора документа, с принятием законопроекта потребности малого бизнеса будут удовлетворены полностью, а свободные вакансии заполнятся квалифицированными специалистами. Всего одна-единственная поправка в действующую ст.198 ТК РФ могла бы совершить революцию на современном трудовом рынке, в буквальном смысле.

Добавим, что в настоящее время не менее 300 тыс. чел. трудятся на производствах и в строительных фирмах, которые созданы усилиями предпринимателей. Факт заключения, так называемых, ученических договоров на получение профильного образования с/без отрыва от работы, напоминает коммунист, способствовал бы сокращению растущей безработицы среди активной молодежи. Молодым людям надо дать шанс проявить себя, отправив их учиться по «дефицитной» специальности.

Напомним, что ИП жалуются на острую нехватку кадров с квалификацией, поскольку, в большинстве случаев, нуждаются в услугах по производственному переобучению работников или профессиональному обучению молодежи, не имеющей опыта работы. Ранее, законом не было предусмотрено возможности заключать ученические договора с ИП, что приводило к ухудшению положения представителей малого бизнеса на рынке труда. Нет сомнений, что снятие запрета на заключение таких договоров с индивидуальными самозанятыми частично решит проблему трудоустройства граждан активного возраста.