Президент Владимир Путин поручил Правительству РФ и главам регионов провести «уравниловку» средней заработной платы руководителей и подчиненных. В частности, речь идет о принятии мер по формированию «прозрачного» механизма оплаты труда руководства с их заместителями, а также главных бухгалтеров муниципальных и госучреждений.

Как стало известно, по итогам состоявшейся недавно ежегодной «прямой линии» глава государства отдал соответствующее распоряжение. Более подробный перечень указаний президента опубликован на официальном ресурсе Кремля. Возможно, что-то изменится, и в скором будущем средняя зарплата руководителей и подчиненных не будет отличаться-таки чересчур сильно. Нет смысла в прекращении деятельности фирмы, когда работников можно мотивировать оплатой труда.

Отметим, что истинный механизм реализации намеченного не совсем ясен: зарплату ли сотрудникам поднимать или же «урезать» ее главбухам и начальникам. Тем не менее, доклад о выполнении поручения будет представлен главой правительства до 1 октября текущего года.

Добавим, ранее сообщалось о желании ограничить заработную плату руководителей бюджетников. То же самое касалось замруководителей и главбухов.

Напомним, что автором законопроекта, который «замахнулся» на внесение изменений в ст. 145 Трудового кодекса РФ, является представитель фракции ЛДПР Сергей Иванов. По его мнению, средняя зарплата руководящего состава не может превосходить среднюю зарплату работников больше, чем в 8 раз. Подобное требование распространяется на предприятия и организации, чье финансовое состояние зависит от федерального, регионального, местного бюджетов. Корректировка некоторых положений статьи, уверяет автор, будет стимулом для тех руководителей, кому интересно повышать эффективность работы и оплату труда собственного персонала.