Российские бизнесмены всерьез опасаются, что власти нарушат свои обещания относительно налоговой «нагрузки». Так, в России может появиться совершенно новый вид обязательного социального страхования. Авторы чудовищного проекта уже обнародовали предполагаемые ставки. Несомненно, идея «скинуться» работодателям между собой на возможное банкротство усугубит и без того плачевное состояние большинства предпринимателей.

Министерство труда и социальной защиты, выступающее инициатором, считает нужным ввести новый вид социального страхования и предполагает, что оно появится уже в следующем году.

По замыслу того же Минтруда, организациям придется дополнительно «отщипывать» по 0,1% от заработной платы каждого сотрудника с тем, чтобы платить их в Фонд социального страхования. Таким образом, итоговая ставка страховых платежей в ФСС достигнет уровня 3%. В этом механизме заинтересованными оказываются, по мнению чиновников, сами работники, поскольку механизм призван защитить их от невыплаты выходного пособия в случае банкротства компании.

Чиновники уже подсчитали, что таким способом получится собрать около 10 млрд. рублей, что вчетверо превышает суммарную задолженность по з/плате в 2,3 млрд. рублей (по состоянию на 1 июня 2013 года).

Ведомство подготовило и вынесло соответствующий законопроект на обсуждение общественности. Газетное издание «Коммерсант» подробно рассказывает о механизме действия нового документа на практике. Нормативный акт будет регулировать правовые отношения между нанимателем и работодателем при банкротстве последнего. Также определяется круг лиц, подлежащих этому виду страхования, устанавливаются права и обязанности сторон-субъектов соцстрахования, а также условия, размеры и порядок реализации мер страхового обеспечения.

Страховые сборы не будут уплачиваться с суммы свыше 568 тысяч рублей (предельная величина базы для начисления страхвзносов в любой социальный фонд). Платить дополнительные 0,1% будут только работодатели, которые приобрели юридический адрес недорого и теоретически могут попасть в «яму» банкротства.

Однако целый ряд организаций не подлежит «новоиспеченному» виду страхования. Размышляя чисто теоретически, неужели казенные госкорпорации могут обанкротиться, если об этом задумалось даже федеральное законодательство, по которому они созданы.