В Государственной думе значительно упростили работодателям задачу по поиску жилья для зарубежных сотрудников. В недалеком будущем трудовых мигрантов можно будет регистрировать в нежилых помещениях по месту нахождения рабочего места. Такие поправки уже приняты в третьем чтении депутатами Госдумы.

На этой неделе принят законопроект, предусматривающий внесение изменений в Федеральный закон, регулирующий вопрос миграционного учета иностранных граждан в России. Теперь любое юридическое лицо, которое имеет потребность в найме иностранных сотрудников, может их зарегистрировать по адресу нежилого помещения на территории организации, где будет осуществляться непосредственно работа иностранного сотрудника. Такая возможность будет доступна даже для помещений, у которых нет адресных данных. Поправки были разработаны в Правительстве России.

Отметим, что законодатели были вынуждены принять такие поправки, так как вышло распоряжение Конституционного Суда, в котором уточнено определение «место пребывания иностранного гражданина». Таким образом, появилась необходимость привести все существующие нормы законодательства в соответствии с тем, что теперь «местом пребывания» является «жилое помещение, не являющееся местом жительства, или иное помещение», в котором проживает сотрудник из-за рубежа. По решению Конституционного Суда, местом пребывания иностранного лица может быть компания, где он работает. По такому адресу и необходимо поставить на учет работника.

В случае одобрения закона Советом Федерации и подписания документа Президентом, поправки вступят в силу.