Ожидается, что российские суды будут забросаны гражданскими исками. Поводом для этого является несправедливое, по их мнению, перераспределение накопительной части трудовых пенсий. В связи с наступающей безработицей, государственные компании, скорее всего, перестанут индексировать заработную плату. Таким образом, ждать роста зарплат нет смысла, отмечает министр экономического развития Алексей Улюкаев.

В интервью телеканалу «Россия 24» глава МЭР сообщил, что низкий уровень безработицы, который сейчас наблюдается в государстве (в пределах 5,4%), — это всего лишь результат восстановительного роста. В условиях стагнации экономики, поясняет г-н Улюкаев, сокращение занятости происходит постепенно к показателю 6%. В масштабах государства этот процесс незаметен, тогда как в небольших населенных пунктах его влияние весьма ощутимо.

На сегодняшний день, со слов министра, существует 3 способа борьбы с увеличением безработицы, на которые в бюджете 2014 года заложены средства в размере 100 млрд. рублей:

— переподготовка кадров;

— поощрение трудовой миграции;

— развитие бизнеса малого и среднего звена.

Министр экономического развития РФ не одобряет перевод денежных средств за 2014 год из накопительной части в распределительную пенсионную систему. Г-н Улюкаев утверждает, что это прямо противоречит задачам по улучшению инвестиционного климата. Если накопления «перекочевали» в распределительную систему ПФ, отмечает Алексей Улюкаев, а не зачислены на счета застрахованных лиц, тогда возникает закономерный вопрос, где потом придется брать деньги.

Глава МЭР предположил, что у граждан есть реальные шансы оспорить это решение правительства в судебном порядке. Также министр выдвинул предложение снизить издержки естественных монополий, предложив госкомпаниям отказаться от индексации зарплат своих сотрудников в будущем 2014 году.

Напомним, Минэкономразвития предлагало несколько способов выхода страны из кризиса путем «замораживания» тарифов естественных монополий, которые не пытаются сменить юридический адрес, а также сокращение расходов на труд, предоставление дешевых кредитов, улучшение делового климата.