Высший арбитражный суд. РФ вынес следующее решение по данному вопросу. Принятая на работу за 2,5 календарных месяца до своего ухода в декретный отпуск работница действительно может получать выплаты из фонда ФСС. Таким образом, высшая судебная инстанция отказала одному из региональных отделений ФСС в дальнейшей передаче дела на Президиум ВАС.

Как выяснилось, ФСС отказало индивидуальному предпринимателю с регистрацией ип в Москве в возмещении расходов на выплату пособия по беременности и родам своей работнице. Чиновники аргументировали свой отказ тем, что предприниматель создал искусственную ситуацию с целью получения незаконных доходов.

Принимая на должность директора магазина работницу, он был в курсе, что у женщины через два с половиной месяца подойдет срок ухода в декрет. Ранее у страхователя подобной должности в штатном расписании и вовсе не существовало, а женщина до момента принятия ее на работу числилась среди безработных. Речь идет о 116 666 руб. 20 коп. пособия.

Как определили судьи ВАС, Трудовой кодекс России запрещает отказывать в приеме на работу беременным женщинам или при наличии у тех малолетних несовершеннолетних детей. Соответственно, индивидуальный предприниматель действовал в рамках закона, тем более что у потенциальной работницы был в наличии диплом по специальности «товаровед».

Добавим, что Высший Арбитражный Суд РФ является высшим судебным «рычагом» по разрешению споров и иных дел экономического характера. Его полномочия четко прописаны в ФЗ от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе России». Порядок образования и область деятельности ВАС установлен ФЗ от 28.04.1995 № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в России».

Несмотря на этот список законов, вышеуказанной инстанции придется уйти в историю, так как президент уже подписал указ о слиянии ВАС с Верховным Судом.