Вновь власти поднимают вопрос о повышении минимального трудового стажа для получения пенсии. Данный вариант рассматривается как альтернатива повышения пенсионному возрасту. Однако эксперты сомневаются, что из этого что-то выйдет.

Так, несмотря на все проблемы, которые имеются в пенсионной системе и которые связаны с дефицитом бюджета, власти пока еще не хотят переходить к радикальным мерам и повышать пенсионный возраст. А значит, надо искать иные пути решения проблемы. В частности, повышать надо не возраст, а минимальный трудовой стаж. И данное предложение рассматривается в последнее время вполне активно.

Правительство понимает, что повышение пенсионного возраста не будет поддержано обществом. Если же делать повышение постепенным, то это не решит проблему и не даст никакого эффекта для бюджета.

При этом надо уделить внимание тому, чтобы у пенсионного фонда увечились доходы. Если повышать стаж, то это заставит людей работать дольше. Также подобные меры позволят им получить более высокую страховую пенсию, а также будет стимулировать выход из серого сектора.

Если же повышать пенсионный возраст, то это не даст такого эффекта. Правда, нельзя сказать, что повышение трудового стажа также сможет дать нужный эффект. Тем более делать это резко нельзя. Вот и получится на деле, что данные меры лишь затянут реформу.

Правда, для того, чтобы даже в данном варианте все работало успешно, пенсионная реформа все же нужна. В частности, необходимо будет рассчитывать пенсию из заработка работника за определенный период. В этом случае чем больше у человека стаж, тем большую долю от этого заработка составит пенсия. И тут будет не важно, сколько лет человеку, который может работать на зарегистрированное ООО.

И все же пока окончательное решение на этот счет не приняли.

Сейчас женщины в России уходят на пенсию в 55 лет, а мужчины — в 60. Чтобы получить право на страховую пенсию, за это время они должны набрать семилетний стаж уплаты взносов в ПФ и заработать минимальное количество пенсионных баллов. Сейчас это 11,4. Планируется, что к 2025 году минимальный стаж будет поднят до 15 лет, а минимальная сумма баллов — 30.

А между тем, глобальный пенсионный индекс Natixis Global Asset Management берет в расчет 18 различных показателей, которые объединены в 4 группы. Это материальное благополучие пенсионеров, медицинские услуги, доступ к финансовым услугам, которые позволяют минимизировать пенсионные доходы и сохранить капитал, а также качество жизни. Россия — одна из немногих стран СНГ, где пенсионный возраст достаточно низкий.